Ricordati di ridere

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Descrizione

Ridere può cambiare radicalmente il modo in cui lavoriamo, comunichiamo e guidiamo gli altri. Da questa convinzione nasce Ricordati di ridere, il libro di Germano Lanzoni e Fania Alemanno che porta nel mondo del business la filosofia di HBE – Humor Business Experience: un progetto formativo che, dal 2018, mette l’umorismo relazionale al servizio della comunicazione, della leadership e del benessere organizzativo.
Con uno stile diretto e ironico, gli autori dimostrano come la risata condivisa possa ridurre i conflitti, stimolare la creatività e rafforzare i legami nel team. Tra riflessioni, casi reali ed esercizi pratici, il libro offre strumenti concreti per trasformare l’umorismo in una competenza professionale e in un motore di innovazione.
Un manuale per chi vuole imparare ad esercitare la propria leadership con empatia e autenticità. E scoprire che, a volte, ricordarsi di ridere è quanto di più serio e produttivo possiamo fare.

Un’azienda senza umorismo è come una riunione senza caffè, dura pochissimo, prima che qualcuno crolli. Humor leadership non vuol dire avere un gruppo di clown aziendali: serve metodo, consapevolezza, e la capacità di ridere anche delle proprie rigidità.

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Descrizione

Ridere può cambiare radicalmente il modo in cui lavoriamo, comunichiamo e guidiamo gli altri. Da questa convinzione nasce Ricordati di ridere, il libro di Germano Lanzoni e Fania Alemanno che porta nel mondo del business la filosofia di HBE – Humor Business Experience: un progetto formativo che, dal 2018, mette l’umorismo relazionale al servizio della comunicazione, della leadership e del benessere organizzativo. Con uno stile diretto e ironico, gli autori dimostrano come la risata condivisa possa ridurre i conflitti, stimolare la creatività e rafforzare i legami nel team. Tra riflessioni, casi reali ed esercizi pratici, il libro offre strumenti concreti per trasformare l’umorismo in una competenza professionale e in un motore di innovazione. Un manuale per chi vuole imparare ad esercitare la propria leadership con empatia e autenticità. E scoprire che, a volte, ricordarsi di ridere è quanto di più serio e produttivo possiamo fare.

Un’azienda senza umorismo è come una riunione senza caffè, dura pochissimo, prima che qualcuno crolli. Humor leadership non vuol dire avere un gruppo di clown aziendali: serve metodo, consapevolezza, e la capacità di ridere anche delle proprie rigidità.

Informazioni aggiuntive

Autore: EAN/ISB:
Editore: IlSole24Ore Protezione: acs4 |
Formati disponibili: pdf Pagine versione cartacea: 192
Lingua: ita Estratto: Leggi

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