Descrizione

Il volume si rivolge in particolare a docenti ed esperti di area umanistica, soprattutto di ambito filosofico e socio-psicologico, che hanno la curiosità o l’esigenza di ampliare la propria base conoscitiva con nozioni di carattere aziendale, per meglio operare nei rispettivi ambiti disciplinari. Il testo cerca di analizzare le varie forme di “intelligenza umana” nei loro effetti sulle condizioni di equilibrio aziendale, senza avere la pretesa di soddisfare del tutto le aspettative dei fruitori, ma con la consapevolezza di aver fornito elementi utili per l’ampliamento delle loro conoscenze e competenze.