In Get Better Todd Davis va oltre l’adagio secondo il quale le persone sono l’asset principale di un’azienda. Sono invece le relazioni che, guidando l’efficienza personale e professionale, alla fine diventano il più grande vantaggio competitivo dell’azienda. Con uno stile accessibile e coinvolgente, usando storie del mondo reale, Davis svela le più comuni trappole che possono danneggiare le carriere e i risultati di un’azienda. Avendo osservato, guidato e istruito altre persone per più di 30 anni, l’autore identifica 15 regole comprovate che chiunque può mettere in pratica per raggiungere il successo professionale, migliorare i risultati aziendali e gestire veramente relazioni efficaci.

Todd Davis è executive vice president e chief people officer in FranklinCovey, società leader nel mondo per il miglioramento delle performance. Per oltre 30 anni ha messo in pratica e affinato le abilità e le conoscenze nei settori delle risorse umane, dello sviluppo del talento, della selezione di dirigenti, delle vendite e del marketing. Todd, con la sua profonda comprensione della leadership, del coinvolgimento dei dipendenti e della gestione del talento, ha intrattenuto e ispirato il pubblico in tutto il mondo, parlando spesso a un pubblico di dirigenti senior e sul palco del World Business Forum. Todd è apparso in Fast Company Inc., Harvard Business Review, Thrive Global e in numerose altre pubblicazioni dei settori dell’industria e del commercio, oltre a essere stato intervistato da diversi organi d’informazione.