Gestire i conflitti interpersonali

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    Dal confronto alla collaborazione

    Descrizione

    I conflitti sono inevitabili in situazioni di lavoro. Spesso provocano la perdita di tempo e di energia e portano a scoraggiamento e frustrazione.
    Questo testo offre consigli e metodi che si sono dimostrati efficaci nella risoluzione costruttiva degli attriti personali.
    Tra le altre cose, risponde a queste domande:
    – Quali sono i diversi tipi di conflitti e quali sono le cause più comuni?
    – Quali comportamenti peggiorano il rapporto?
    – Come ripristinare un rapporto deteriorato?
    – Quali sono le possibili strategie per affrontare situazioni difficili?
    – Cosa fare per disinnescare un conflitto emergente?
    – Quali sono i margini di manovra per regolare le situazioni di frizione?
    – Quali atteggiamenti tenere per avere relazioni più serene?

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    Descrizione

    I conflitti sono inevitabili in situazioni di lavoro. Spesso provocano la perdita di tempo e di energia e portano a scoraggiamento e frustrazione. Questo testo offre consigli e metodi che si sono dimostrati efficaci nella risoluzione costruttiva degli attriti personali. Tra le altre cose, risponde a queste domande: - Quali sono i diversi tipi di conflitti e quali sono le cause più comuni? - Quali comportamenti peggiorano il rapporto? - Come ripristinare un rapporto deteriorato? - Quali sono le possibili strategie per affrontare situazioni difficili? - Cosa fare per disinnescare un conflitto emergente? - Quali sono i margini di manovra per regolare le situazioni di frizione? - Quali atteggiamenti tenere per avere relazioni più serene?

    Informazioni aggiuntive

    Autore: EAN/ISB:
    Editore: Protezione: watermark |
    Formati disponibili: epub Pagine versione cartacea:
    Lingua: Estratto:

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